1月16日，陕西地矿投资举办2022年度员工考核大会，考核领导小组成员及全体员工参加，会议由公司副总经理胡永忠主持。
各部门负责人就2022年度部门工作情况及个人工作情况依次作了总结汇报。公司副总经理张少军通报了各部门年度目标任务考核结果，与会领导及员工对中层干部和员工分别进行了现场测评打分。
公司党支部书记、董事长、总经理吴小峰对公司2022年度各项工作任务完成情况进行通报，重点对取得的成绩和存在的问题进行总结梳理，并有针对性提出改进意见。同时对完成公司2023年度各项工作目标任务进行总体部署，强调要坚持党建引领，紧紧围绕集团公司确定的年度工作任务目标，加大绩效考核力度，加强人才队伍建设，强化项目管理，健全制度体系，积极推动重大项目落地，确保全面完成各项工作目标任务，推动公司高质量发展。要以落实巡察工作反馈问题整改措施为抓手，加强政治思想和企业文化建设，以考核工作为导向，用好考核结果，不断激发员工干事创业积极性，提升认同感、归属感，鼓励激励广大青年员工成长为推动公司高质量发展的中坚力量。
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